鳳凰山基地進(jìn)入了一個全面建設(shè)的新時期，正規(guī)化建設(shè)頗見成效，官兵素質(zhì)有了明顯提高，訓(xùn)練場地和訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)全面鋪開，新設(shè)施和新裝備源源不斷地進(jìn)入基地，“幸福工程”也在按照既定計(jì)劃進(jìn)入“施工”階段---鳳凰山基地和848醫(yī)院雙方領(lǐng)導(dǎo)都極為重視這項(xiàng)工作，賦予了它許多獨(dú)特的內(nèi)容。

基地上下，士氣高漲。

江永良面前又出現(xiàn)了新的難題，這就是信息戰(zhàn)背景下的營連級戰(zhàn)術(shù)單位訓(xùn)練展開后，如何建立相關(guān)的評價體系。因?yàn)榇蠖鄶?shù)訓(xùn)練都是在虛擬狀態(tài)中進(jìn)行的，無法進(jìn)行實(shí)際測評。而兵棋推演等辦法，并不適合營連戰(zhàn)術(shù)單位。江永良為此頗費(fèi)心思。他同專家和參謀們仔細(xì)研究，決定把相關(guān)訓(xùn)練全部納入到對抗?fàn)顟B(tài)中進(jìn)行。但是這就帶來了新的問題，首先是部隊(duì)全裝訓(xùn)練時間大為增加，其次是訓(xùn)練地域大部分超越了營區(qū)地界，還有就是對抗性增加后，訓(xùn)練強(qiáng)度和激烈程度都會成倍提高，這必將造成許多管理上和安全上的問題。這個方案引起了激烈的爭論，郭長慶(楊樹泉 飾)要求江永良簽署安全責(zé)任狀。

周曉紅受命組織對抗訓(xùn)練工作室，為基地的訓(xùn)練設(shè)置和充任對手。這是一項(xiàng)極有挑戰(zhàn)性的工作。她手下聚集了一批基地里最優(yōu)秀的人才，在首次電腦演練中，就把以郭長慶和江永良為首的正方部隊(duì)打得落花流水。郭長慶礙于情面，暗示周曉紅降低對抗程度，周曉紅左右為難。

在基地組織的單兵科目對抗訓(xùn)練中，徐光輝采取了一系列麻痹和迷惑對手的辦法，帶領(lǐng)著六連冷不防地風(fēng)光在賽場上，與王牌連隊(duì)四連并駕齊驅(qū)，讓四連好生尷尬。四連連長董鐵中削發(fā)銘志，發(fā)誓要在下一次連排科目比武中徹底打敗六連。

宋光在六連，每天都必須面對兩個敵人，一個是孟兆和，另一個就是連隊(duì)里等著看他笑話的那部分官兵。也就是說，過去和現(xiàn)實(shí)都成了他必須面對的對手。他咬緊牙關(guān)，投入到了別具六連特色的訓(xùn)練之中，并表現(xiàn)出了堅(jiān)忍不拔的精神。在一次突發(fā)事件中，宋光有機(jī)會表現(xiàn)了自己的素質(zhì)，從而受到了連隊(duì)官兵的尊敬。在宋光的建議下，六連加強(qiáng)了環(huán)保意識，在相關(guān)方面進(jìn)行了許多改良。宋光與六連之間，形成了良好的互動關(guān)系，日益被官兵們視為連隊(duì)的一員。然而，被六連官兵視作最高榮譽(yù)的同四連的比武，卻沒有讓宋光參加，為此他耿耿于懷。羅懷中一直十分關(guān)注心理戰(zhàn)的問題，他所主持的戰(zhàn)略級的心理戰(zhàn)研究和實(shí)驗(yàn)正在全面展開，他開始關(guān)注戰(zhàn)術(shù)級心理戰(zhàn)。聽說了徐光輝的故事后，羅懷中十分興奮，要求江永良把戰(zhàn)術(shù)級心理戰(zhàn)的研究和實(shí)驗(yàn)盡快在基地推開。然而，建立一個戰(zhàn)術(shù)級的心理戰(zhàn)評價體系更加困難，江永良只好采取了最原始的評委打分制。